Sigortalı görünmek yetmiyor: Kontrol etmezseniz emekli olamayabilirsiniz

Primlerin Yatırılmadığını Nasıl Anlayabilirsiniz?

Birçok Türkiye çalışanı, e-Devlet sisteminde prim günlerini düzgünce görmelerine rağmen emeklilik başvurularında şaşırtıcı bir durumla karşılaşıyor: Primler aslında hiç yatırılmamış. Yani uzun yıllar çalışmış olmalarına rağmen, SGK kayıtlarına rağmen, aslında “emeklilik hakkı” sadece bir yanılsamadan ibaret. Mağdurların sayısı her geçen gün artıyor.

Bir işçi kadın geçtiğimiz günlerde emekliliğe hak kazandığını düşünürken, aslında yaklaşık 2 yıllık sigortalı gününün silindiğini ve emekli olamayacağını öğrendi. Mağdur işçi, SGK’ya başvurarak soruşturma başlatılmasını talep etti. Ne zaman sonuçlanacağı belirsiz. Avukat Gizem Gonce durumu halktv.com.trye anlattı.

Primleri Yatırılmayan İşçiler Ne Yapmalı?

İşveren, işçinin sigorta kaydını yapmakla yükümlüdür. Ancak bazen işveren sigorta primlerini zamanında ödemez. Bu durumda işçi hem sağlık hem özlük haklarında mağdur olabilir. E-devlet üzerinden işçilerin sigorta primlerinin ödenip ödenmediğini kontrol etmeleri gerekir. Ülkemizde prim yatırılmadığına dair bildirim yöntemi yok.

Emeklilik Hakkı Gerçekleştiğinde Ne Yapmalı?

İşçiler genellikle sigorta ve emeklilik başvurularında durumu fark ederler. Bu durumda yapılması gereken iş dava açmak, iş hukuku kuralları ve kanunlara göre sigortalılığın tespitini sağlamak zorundadır. Bu hukuki süreç, emekli olma sürecini olumsuz etkileyebilir. İşçinin prim borcunu ödemesi gereken asıl kişi işverendir çünkü işveren prim borcunu zamanında ödemediği için işçi bu durumda çalıştığını ispatlamak zorunda kalır.

SGK’nın İşverene Uyguladığı Yaptırımlar Nelerdir?

SGK’nın işverenlere karşı birçok yaptırımı bulunmaktadır. Örneğin, SGK ödeme emri gönderebilir ve işverenin banka hesaplarına ve gayrimenkullerine haciz koyabilir. Bu süreç uzun bir süreç olmakla birlikte işverenin maddi varlıklarını korumak için tedbir alınabilir.

SGK’nın Haciz İşlemleri Ne Zaman Gerçekleşir?

SGK, işverenin prim ödemelerini yapmadığı durumlarda ödeme emri gönderir ve bu emir 15 gün içinde ödenmezse işverenin mal varlıklarına haciz uygulayabilir. Bu nedenle işverenler, yargılama sürecinde veya arabuluculuk toplantılarında hızlı bir şekilde primleri ödemek zorunda kalabilirler.

İşçi Ne Zaman Bildirimde ve Davada Bulunmalıdır?

İş hukukunda zaman aşımı önemlidir. Bu nedenle işçiler, çalıştıkları süre zarfında sigorta primlerinin yatırılmadığını fark ettiklerinde dikkatli olmalı ve vakit kaybetmeden harekete geçmelidirler.

Related Posts

Portekiz üretici fiyatları sert düştü

Portekiz İstatistik Enstitüsü’nün verilerine göre, ülkede sanayi üretici fiyatları Mayıs 2025’te geçen yılın aynı ayına göre yüzde 3.1 oranında geriledi. Nisan ayındaki yüzde 2.6’lık düşüşle karşılaştırıldığında bu, Aralık 2023’ten bu yana kaydedilen …

Bankacılık sektörünün mevduatı arttı

Bankacılık sektörünün toplam mevduatı, 13 Haziran ile biten haftada önceki haftaya göre 722 milyar 121 milyon 541 bin lira artarak 23 trilyon 768 milyar 121 milyon 209 bin liraya çıktı.

Son dakika |Konut satış verileri açıklandı

Türkiye genelinde konut satışları, Ocak-Mayıs döneminde geçen yılın aynı dönemine göre önemli bir artış gösterdi. Verilere göre, toplam satışlar yaklaşık %25 artarak 584 bini aştı. İSTANBUL, ANKARA VE İZMİR LİDERLİĞİ ELDE ETTİ En fazla konut satışı …

Faiz kararı öncesi yandaş medya hedef tahtasına Şimşek’i koydu

İktidara yakınlığıyla bilinen Yeni Şafak, hedef tahtasına yine Merkez Bankası’nı koydu. Faizin yüksek olmasından kaynaklı her Para Politikası Kurulu toplantısının olduğu gün manşetten TCMB’yi ve Şimşek’in politikalarını hedef alan yandaş Yeni Şafak bugün de aynı tutumunu sürdürdü.

Bitget ve UNICEF blokzincir alanında işbirliği imzaladı

Önde gelen kripto para borsası ve Web3 şirketi Bitget, gençler arasında dijital becerileri ve blokzincir okuryazarlığını artırmak amacıyla UNICEF Lüksemburg ile üç yıllık bir ortaklığa imza attı. Ortaklık kapsamında Bitget’in eğitim kolu olan Bitget …

TÜRK-İŞ’ten Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde açıklama: 15 gün içinde grev kararı alacağız

TÜRK-İŞ’ten Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde açıklama: 15 gün içinde grev kararı alacağız